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在这里我得出的经验就是当发现问题和执行目标的时候，帽张多问一问“是什么?”和“为什么?”因为主管说高效的工作70%在思考，30%在执行。但在互联网或者说整个社会，破门受挫撕逼各种正常。

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(责任编辑：珍珠果酱乐队)